Адвокат Данила Олешко

Сотрудник работает на предприятии не только по основному месту работы, но и внутренним совместителем. Как основной работник он направлен на курсы повышения квалификации. Как быть с ним, как с внутренним совместителем? 1. Можно ли его также отправить на курсы. 2. Может ли он продолжать работать как внутренний совместитель. 3. Ему на время обучения оформить отпуск.

Согласно мирового соглашения, утвержденного мировым судьей, мне в счет погашения займа ответчики передали свои доли в ООО. Когда я обратился в налоговую с просьбой внести изменения в состав учредителей ООО, мне было отказано, мотивируя, что я и ответчики должны были оформить все у нотариуса. Я послал письма к ответчикам с просьбой явится к нотариусу, они проигнорировали. Знакомая посоветовала обратиться в арбитражный суд, но я не пойму с чем и на основании чего я должен туда обращаться? Спасибо!

У меня 18 лет непрерывного стажа. Сейчас я работаю на 2-ух месячном испытательном сроке. Отработав практически месяц я узнаю, что испытательный срок не входит в трудовой стаж и оформление работника производитсяпосле испытательного срока. Правомочно ли это и вправе ли я требовать записи в трудовой книжке со дня фактической работы? Спасибо!

А если у магазина который продал некачественный товар работает под торговой маркой, ИНН нет, переводила на счет банковский деньги, то реально в суд подать и как?

Семья-брак зарегистрирован, ребенок несовершеннолетний, в случае расторжения брака, на что может рассчитывать мать с ребенком (имеется в виду квартира-1-но комнатная-прописан только муж и он же является единственным собственником)мать и ребенок прописаны в другом месте.

Имею орден знак почета и звание заслуженный работник народного хозяйства Республики Коми полагается ли мне доплата к пенсии. Спасибо.