Ноткин Владимир Адвокат

С суд - ответы адвокатов и юристов арбитражный суд подано заявление о возврате аванса за оплаченный но непоставленный товар. Не были соблюдены требования о расторжении договора. Уточнением к исковому заявлению истец просит суд изменить исковые требования и добавить расторжение договора к первоначальным. Госпошлина оплачена. Ответчик до сих пор не уведомлен. Суд оТКазывает в уточнении к иску. И взыскивает только пени и госпошлину. Вопрос: можем ли мы, как истец, соблюсти порядок расторжения договора и подать на расторжение и взыскание аванса? (в предмете первого иска не было указано требование о расторжении. Было указано только требование о возврате аванса). в части взыскания аванса оТКазано. В первоначальных требованиях расторжение не упоминалось и не было оснований к возврату аванса ТК договорные отношения не были прекращены.

Скажите пожалуйста:1. если в кафе транслируется музыка через радиоприемник, правомерно ли требование РАО о заключении договора? Как могут нарушаться авторские права, при прослушивании радио?2. Если я буду ставить вместо радио, лицензионные диски, это будет являться нарушением авторских прав? Ведь за лицензионный диск отчисления автору уже прошли при покупке диска. Спасибо.

Я живу в Мурманской области, работаю педагогом в детской муз. школе. В новом трудовом законодательстве (Трудовой Кодекс) оговорен срок задержки зарплаты в 15 дней, после которого входят в силу санкции против руководителей предприятий и учреждений. Однако наше руководство отказывается назвать нам день выдачи зарплаты ссылаясь на отсутствие нормативных документов. Т. е. это может быть и 5 и 29 число месяца. Как узнать дату выплаты зарплаты в нашей школе, являющейся бюджетной организацией. С уважением, Людмила Чернякова.

Сколько стоит госпошлина при подаче встречного иска в суд?

Суммарный доход семьи 20 тыс. рублей. Общая плата за квартиру (зимой) 7500 руб. Положена семье помощь по оплате за квартиру? Все ли затраты при этом учитываются (газ, свет, вывоз мусора, отопление, подвод воды, отвод воды, обслуживание жилья, телефон. . . )?

Должны ли учитываться работники, которые работают по гражданско-правовому договору, при учете среднесписочного количества работников ООО. заранее спасибо!